為了搞好公車(chē)管理，學(xué)習借鑒兄弟公司經(jīng)營(yíng)管理的成功經(jīng)驗，促進(jìn)分公司公車(chē)管理水平和經(jīng)營(yíng)效益的提高，3月10日，懷寧分公司由經(jīng)理余雙友帶隊，相關(guān)管理人員參與，赴浙江省湖州長(cháng)運公司實(shí)地考察學(xué)習。湖州長(cháng)運的陳維平 副總經(jīng)理等領(lǐng)導對我單位人員的到來(lái)表示熱烈歡迎，并帶領(lǐng)大家考察了湖州客運中心的站務(wù)管理情況以及城市（鄉）公交公司的運營(yíng)情況，隨后帶領(lǐng)湖州長(cháng)運相關(guān)單位領(lǐng)導與我司人員舉行座談，陳總等分別詳細介紹了該公司公車(chē)管理的詳細做法，其成熟的管理激勵機制對搞好我司的公車(chē)管理有較強的借鑒作用，同時(shí)陳總還就搞好我司石牌至安慶班線(xiàn)公車(chē)管理提出了很好的建議。座談會(huì )氣氛熱情友好。通過(guò)參觀(guān)和座談，大家對湖州長(cháng)運公司管理層的敬業(yè)精神、節儉意識、務(wù)實(shí)作風(fēng)等留下了深刻印象，同時(shí)他們創(chuàng )造的精細化管理模式值得我們認真消化、吸收。此次行程雖然短暫，但大家都覺(jué)得開(kāi)闊了眼界，受益匪淺。通過(guò)交流和學(xué)習，相信對懷寧分公司的公車(chē)管理乃至拓寬整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)思路大有益處。
(懷寧分公司 徐建平 供稿)
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