3月28日，望江分公司副經(jīng)理金長(cháng)林率領(lǐng)望江汽車(chē)站負責同志一行五人來(lái)太湖分公司就創(chuàng )建“文明示范車(chē)站”進(jìn)行工作經(jīng)驗交流。
太湖分公司領(lǐng)導張俊，余加勝分別就太湖汽車(chē)站創(chuàng )建工作的組織實(shí)施，制度化、常態(tài)化管理向來(lái)賓們做了詳細的介紹，并從創(chuàng )建工作開(kāi)展前后的站容站貌，職工精神面貌，單位各項經(jīng)濟指標進(jìn)行了全方位的對比，來(lái)賓們首先感謝太湖分公司領(lǐng)導毫不保留地經(jīng)驗交流，對太湖分公司及太湖汽車(chē)站在創(chuàng )建工作中取得的成績(jì)表示祝賀，認為太湖同仁們的許多工作思路和工作方式值得借鑒。雙方還就新形勢下如何充實(shí)“三優(yōu)三化”的內涵，提升道路客運業(yè)的競爭能力進(jìn)行了探討。兩公司領(lǐng)導一致認為作為窗口單位，抓好做實(shí)文明創(chuàng )建工作是實(shí)現可持續發(fā)展的基礎，基層單位一線(xiàn)職工進(jìn)行必要的工作交流有利于創(chuàng )建工作的深入開(kāi)展。
（太湖分公司 陳樂(lè )松 供稿） |
